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株式会社ＴＯＰＳ京都の口コミ一覧ページです。株式会社ＴＯＰＳ京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＰＳ京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

オフィス環境：整理整頓が完璧です。効率の良さを最大限に引き出しすことに成功してます。特に役員は全員の見本となるべく、清潔なデスクや画一的な美意識を前面に打ち出しています。また設備の充実は恐らく地域ナンバーワン級。社食はもちろんスパや屋上庭園を備えています。多くの資産を存分に使うことで経済をぐるんぐるん回して社員の向上心をフル稼働させる強気に惚れ込む社員が後を絶ちません。何よりすごいのは立地の良さ。駅ちかで眺めも最高級ですね。

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:公式HPで公開されているように創業者による17億の使い込みがありました

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発や支援は皆無と言っても良いほど、ほとんどありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

オフィス環境：全体的に整理整頓清掃清潔への意識は低い。あってもそれは個人のデスク

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：明らかに一人一人の業務量を無視した経営方針。社員を増や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

多様な働き方支援：死ぬ気で働くことに充実感を覚えるなら天職。もちろんワークライフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業理念の浸透：徹底した利益追求は合理的で一周回って先進的かもしれません。一周回

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：スーパーフレックスタイム制。12時間労働になることは日常茶飯

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：社員の福利厚生を無視(年間休日の減少など)してまで利益を追い求め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見なし残業です。なぜか超過分も残業代がほとんどでないので、月々の収入の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

勤務時間・休日休暇：みなし残業1日2時間だが、超過分は支給されない。そもそもタイ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

オフィス環境：全体的にごちゃごちゃしている。建物が複数あることもあってか汚いとこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

勤務時間・休日休暇：タイムカードなどはなく勤怠管理については完全自己申告制。個人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：全くないと言いたいところ。文字数の関係上、強いて言うなら、長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：祝日は出勤。休日出勤は年10日はある。有給休暇は取れない。と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

福利厚生：交通費は全額支給、住宅手当はほぼなし。これといって他社との違いはない、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

福利厚生：特によかったと実感できる福利厚生はない。そもそも、お金よりも休みがほし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

雇用の安定性：一生懸命やろうとする姿勢さえ見せれば失敗しようが失礼があろうが社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：一人一人の業務量が尋常ではなく、しんどいながらも各人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

オフィス環境：様々な設備が年々改善されている。しかしながら、まだまだ成長段階。な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常勤講師であっても正社員と変わらない負担の授業を担当するが、責任の重

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回答者：男性/ 公民科講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:体育会系でトップダウン。およそ進学を目指す学習支援業とは思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年04月04日

勤務時間・休日休暇：基本的には引き継ぎさえできれば休むことはある程度可能。塾業界

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回答者：男性/ 公民科講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

事業の強み:医学部受験を念頭において個別指導するスタイルでの事業が強く、数年前と

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回答者：男性/ 公民科講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

働きがい:それなりの学力があれば未経験でも集団指導の経験が積めるのは魅力的。上位

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＴＯＰＳ京都
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	京都府京都市中京区姥柳町２１０

従業員数	70名
資本金	3百万円
代表者	清家二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1408件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(712件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1160件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1118件)

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