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山六木材株式会社の職種別口コミ(17件)

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山六木材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 配送、運搬、在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
5年働いたが、福利に良い点等はありません。
退職金も無い。
押し付けて携帯電話の通信費が1000円、
住宅手当もあるが、
家庭持ちには物足りない。

オフィス環境:
事務所は埃だらけ。
機能していない古い空気清浄機や、
年代物の激しい音のするエアコン。
経営者の長話。
基本的に事務所には長居したくない。

山六木材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークのみ
仕事をすることこそ正義と言った社風のため有給休暇など取らせてもらえない。

多様な働き方支援:
完全現場主義の業種な為リモートワークは出来ません。
早帰りなどは給与や賞与に大きく影響する。
育児パパ休暇なども取れないでしょう

山六木材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
昭和レトロな会社であり現代的な個々の力を発揮するなどワークライフバランスと言った所は考えられない社風。
力に自信があり休まず勤勉な方が重宝される古臭い会社

組織体制・コミュニケーション:
社員は仲が良く働き易さは抜群。

ダイバーシティ・多様性:
多様性などありません。

山六木材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 配送、運搬、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
体力が男性並みにあれば働けるかと…

現場にもよるが、
石膏ボード等を長い距離担いだり、
重い物を運ぶのがほとんどなので、
相当な覚悟がいると思います。

あまりお勧めな会社ではないので、
他のもっと良い会社に巡り合う事を願います。

山六木材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 回答なし/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:
強いて挙げるならば現場の職人さんとのコミュニケーションをする場面で働きがいややりがいを感じられる
又、自分のお客様を持てる様になると更にやりがいが出てくると思う

この仕事が向いていると思う人:
会社の搾取に気付かずロボットの様に働き続けられる者が向いている

山六木材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
力には自信がありトラックドライバーの経験もあったので気楽に考えていた所想像を遥かに超える肉体労働でついて行けず毎日怒られている。
材料の種類も多く覚えきれない程ある
中途採用で最後の就活と考えていたが中々…

山六木材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 配送、運搬、在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:
同業他社が高齢化により廃業し、
生き残っているだけの会社。

事業の弱み:
取引先に対しての与信などをせず、
会長の一存で取引をしているので、
売掛の未払いなどで飛ぶ会社もある。
段々と取引先も減っていて、
安定的な売上が上がる企業は数える程。

事業展望:
特に無し

山六木材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 配送、運搬、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 0万円 50万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:
評価、昇給の基準など、
そもそも会社から説明も無いので、
何となく昇給したとか体感が薄く、
やりがいを感じる事は皆無。

人材育成制度:
主に3トン車を運転するので、
若い方は、
運転免許の限定解除や、
玉掛けやユニックなどの支援はある。
すぐに辞められる経験から、
資格支援には慎重な模様。