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株式会社ホンダカーズ埼玉南の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ U-selectふじみ野店/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:
通退勤時間に合った店舗への配属が基本だったので不便はなかった。車通勤を推奨する会社でその辺もキッチリガソリン代等含めた補助もあった。たまに提携したりしている(?)所からのギフトカードの配布があったりして新人の若い子なんかはそれが助かってたりもしたので比較的社員には手厚い印象があった。

オフィス環境:
食事する場所は広くはないが客からは遠い場所なのでメカニックも肩の力を抜いて休憩したりできた。ピットでは先輩がスピーカーを使ってアニソンを流したりもして聴きながら仕事していることもあったので、堅苦しくなく働けてとても良かったと思う。

株式会社ホンダカーズ埼玉南の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
定時での帰宅は無い。
でも、残業も大体の人は20時間以内。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。
副業は無理。

株式会社ホンダカーズ埼玉南の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:
他のディーラーよりは環境は緩い。
だが、売らないと生活は厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
社長の鶴の一声で左右される。
会社に不満を漏らす社員は多い。

ダイバーシティ・多様性:
女子社員の残業はほぼない。
取り組みも長続きしない。

株式会社ホンダカーズ埼玉南の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:
拠点に寄っては人が少なく、忙しい職場も有る。

株式会社ホンダカーズ埼玉南の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
ホンダ独自の資格やさまざまな研修は上司から行きたい人〜?という感じで提案があるので積極的に行きますってひとはすぐ資格取れると思います!また評価にも繋がりやすいですね!

働きがい:
比較的大手に比べてアットホーム社員旅行とか楽しいです!

株式会社ホンダカーズ埼玉南の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途ですが、前職よりは雰囲気も手当も良かった。

株式会社ホンダカーズ埼玉南の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:
基本給は少なく、販売手当も台数をこなさないと上がらない。

評価制度:
実力主義、社長の権限が強い。