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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 58万円 0万円 0万円
年収 696万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は1年に一回あるかないか。賞与は8月と12月の2回で寸志から数十万円までパートさんを含め全員に支給できるように心がけている。各部署内での売り上げ貢献度により賞与の額は異なり、日ごろの勤務態度により個々に金額が決定される。
有給は、まとめて取得すると生産ラインに滞りが出る可能性があるので、なるべく早めに消化していくように学校行事や病院などで欠勤する際に1日単位で使う人が多い。当日に急に欠勤する場合でも有給使用に出来る。

評価制度:
勤務年数に応じて半年区切りほどで随時個々の昇給を意識しているが最近は最低賃金の上昇が激しく経営状況を圧迫している。最低賃金からの差額を意識して最賃以外の人の昇給も随時検討・実行している。年功序列ではなく、各部署内での作業内容、生産量に応じて会社貢献度を判断して給与を設定している。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:パートは個人の自由で労働時間を設定できる。残業は必須では無く、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:妹尾駅から徒歩7分で立地には問題なし。ほとんどの従業員は車通勤して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでしたが、自主的に出てきてやられてる方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与はありませんでした。男の方には賞与が出ているみたいでした。昔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:入ってきても、粗悪な環境下なので、続く人が少ないです。上に立つ人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:本社が古く、とても綺麗とは言えません。トイレは和式で、汚いです。夏
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:交通費は上限5000円と安い。遠方から来る人には向かない。休むと日割り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
福利厚生:よくありません。退職金制度もないし、交通費の上限も1万無いとか。休んだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている方がいたみたいです。時間の融通は相談すれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:挨拶をほとんどの人がしてくれません。上の人もする方では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給も、ボーナスも、一切ありませんでした。昇給交渉もしましたが、聞く耳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日97日と自分には少なく感じました。祝日が多いと土曜日
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