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株式会社エムジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 支店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:
以前は男性ばかりでしたが男女比5:5を目指し経験者の女性を積極採用している。
産休・育休あり。
ただし、多少は融通はきくが3交代シフト制で土日祝の休みは固定ではとれず、また時短勤務がないので子育てをしながら腰を据えて働きやすいとは言えない。

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。休暇は事前に相談すれば可能ただし、希望休暇は
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。仕事内容として女性が活躍する場面が多いので、優遇さ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいが、時短勤務できない。また、女性は面接業務もあるため
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回答者: 男性/ 支店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性社員割合増加を図っているが、多くの女性が安心かつ継続的に働
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかったと記憶しています。産休や時短勤務などされ
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回答者: 女性/ 配信補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍してほしい職場
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性社員の採用も多く、業務も比較的女性が活躍しやすい内容となっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性も役職が付くチャンスはあるし、実際に役職が付いて頑張ってい
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:何か希望があれば考慮してくれそうです。... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト2F
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:自社勤務の場合、産休・育休は取りやすい。早帰りしている人の事... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産休、育休は他社に比べて取得しやすいように感じました。また、... 続きを見る
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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