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株式会社エムジーの女性の口コミ

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:
寮と通勤手当はあり。
退職金・住宅補助等は無し

オフィス環境:
基本広い(ビル一棟を使っているため)
ただ、パソコンはみんなで共有のため、
一人一人落ち着いて仕事はできない。

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:女性や売上が第一であること。事業の弱み:一人一人の実力を評価して貰え
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、良すぎる。個人の頑張りが評価されない組織体
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:教育係が人によって教え方、学べる内容がちがうので、自ら学ぶ必
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は皆無。研修もあるようでない要は見て覚えろ、経験
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:競合他社が乱立しているためこのままでは売上は下がる一方事業の弱み:ル
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。休暇は事前に相談すれば可能ただし、希望休暇は
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金などすべては基本役員以上。ただ、傷病手当や出産休暇などは取れるオ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本無し、手当はあるが、昇給は半年に1度、数千円程度評価制度:評
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本なし、休みも取れるが、土日休みは敬遠されがち多様な
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は何でもやらせてもらえる、福利厚生の充実ギャ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいが、時短勤務できない。また、女性は面接業務もあるため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなかありませんし。改善要求も上層部には届
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:資格という面では一切ありませんが、電話対応の能力やスピーディ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:希望休や有給は取りやすい環境だったと思います。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は求人通りでした。評価制度:転勤ができないと昇進や昇給はないようで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:通勤手当はありました。オフィス環境:主要駅に近く綺麗な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかったと記憶しています。産休や時短勤務などされ
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回答者: 女性/ 配信補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:交通費は出ますよオフィス環境:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果によって大きく給与が上がると聞いていたのです
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回答者: 女性/ 配信補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍してほしい職場
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:自身が在籍していた当初は、資格取得手当はなかった。研修も、他
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:若い社員にも挑戦する機会は大いにあると思うし、そういう人は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:パソコンを用いた事務・オフィスワークに加えて、対面・電話等の対応も多い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性社員の採用も多く、業務も比較的女性が活躍しやすい内容となっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性も役職が付くチャンスはあるし、実際に役職が付いて頑張ってい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
オフィス環境:休憩スペースは、業務を行っているフロアに確保されている。会議室は非
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務はおこなってなかった。副業は同業業種に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いてるかと思ったら、とにかくやる事が多く、
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