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株式会社ＮＳＡの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：
不動産事業部自体はまだ立ち上げて１年ほどですので、単純にこの作業をしたら儲かるという路線が決まっているわけではありませんし、今は人手が不足している状態で、やりたいことに作業が追い付いていません。ですので、これから自分自身で工夫して実績を上げていこうという方とぜひ一緒になって仕事をしていきたいと思います。
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 介護福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業/ 施設長

3.2
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社理由:親のこれからを考えると全く無知な介護について学びたいと考えたからです。
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に多い業務にびっくりしました。後はでき
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3.2
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ チャーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:建設して数年で内部はとても綺麗な施設です。ご入居者様とのコミ... 続きを見る
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社会福祉法人奉優会

3.2
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページや情報で受けた印象とほぼほぼ変わらない良い感じの... 続きを見る
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株式会社やまねメディカル

2.8
東京都中央区日本橋室町１−２−６日本橋大栄ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが５万円で、聞いていたのと違うというギャップに打ちの... 続きを見る
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社会福祉法人川崎市社会福祉事業団

3.6
神奈川県川崎市高津区久地３−１３−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:組織が大きいと、新しいことを始めるにあたりその手続き、周りを... 続きを見る
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株式会社ハーフ・センチュリー・モア

2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３０ＦＥＡＳＴ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 福祉職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり厳しいと思っていましたが、その通りでした。自分にとって... 続きを見る
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ベストリハ株式会社

3.1
東京都台東区上野６−１６−１７朝日生命上野昭和通ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。PC作業が多い。... 続きを見る
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ミモザ株式会社

3.0
東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
入社理由:勤務条件が希望に合ったため。入社前に認識しておくべき事:風通... 続きを見る
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株式会社シクロ

2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋１−６−３２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社が西成区にあるので、西成という街に馴染みがなければ最初は... 続きを見る
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株式会社ケアサービス

3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生や、給与体制が安定しているのとお休みが自... 続きを見る
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グッドタイムリビング株式会社

3.2
東京都中央区八丁堀３−４−８ＲＢＭ京橋ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会や面接などでは「よくする介護」を中心に説明されてきたが... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)
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