回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給に加えて、自分に課せられた仕事内容について結果を出せば、それに見合うインセンティブが提供されます。不動産事業部では主に開発、売買仲介にそれぞれの割合でインセンティブが設けられているおり、安心して働けます。
評価制度：
年１回人事考課の機会が設けられており、昇進した場合はもちろん昇給もあります。また、営業については年功序列ではなく実績を考慮してもらえ、固定給以外に実績に応じたインセンティブがあるのでモチベーションの維持にもつながります。
固定給に加えて、自分に課せられた仕事内容について結果を出せば、それに見合うインセンティブが提供されます。不動産事業部では主に開発、売買仲介にそれぞれの割合でインセンティブが設けられているおり、安心して働けます。
評価制度：
年１回人事考課の機会が設けられており、昇進した場合はもちろん昇給もあります。また、営業については年功序列ではなく実績を考慮してもらえ、固定給以外に実績に応じたインセンティブがあるのでモチベーションの維持にもつながります。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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