丸心の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：業務中の私語がない。業務に真面目な職員が多いことから、各職員の解消方や生活の過ごし方は内向的な人がおおい。主婦やある程度年齢高い職員が多く定着率は良いが、年齢層が低く社会経験の少ない人材は定着が弱い。雰囲気が硬い感じやいつも利用者の監視やケアに集中しなければいけなく、精神的負担が大きい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：仕事に真摯に取り組み、細かいケアにも対応する意欲はある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】国の介護のあるべき考えからは少し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】専門的にたけている分、一般常識

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】専門的な課題に対しては各人向上

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株式会社ベネッセスタイルケア

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東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル５Ｆ

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企業文化・社風・組織体制:キツイ人も希にいるので新人さんでやめてしまう人もいた。現場の... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:ここに記入するようなことは特にございません。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	有限会社丸心
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/01/index.php?action_kouhyou_detail_022_kihon
所在地	北海道札幌市北区屯田６条６−４−４５

従業員数	23名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	河田多江子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7601件)

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