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有限会社丸心の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日
教育・研修：研修・勉強会が毎月あり職員のレベル向上に役だってる。認知症利用者との関り、接し方に重点を置き、その病気を熟知するよう教育。また、日々の接し方や介助の方法を毎回話し合い、知識・技能の向上をはかる。時には事故やヒヤリハット的事例が発生した場合の原因、対応、処置、課題を話し合い。トラブルを未然に防ぐ対策を作成する。他に意思や医療従事者に依頼し、医療的セミナーや説明会を行いより充実したケアーを目的とした勉強会も開催される。
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
教育・研修：堅苦しい社内の雰囲気もあり、そのプレッシャーに耐えれない人材も多い。
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
働きがい：介護に対して他事業所より利用者主体。その家族や公共機関からも信頼が厚い
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
教育・研修：会議の効率化が必要。紙媒体の書類や記帳内容が多く、整理がしにくい。企
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
教育・研修：月に1度、事業所内での会議、系列会社合同の勉強会、管理者会議がある。
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
教育・研修：新人へのサポートは熟練担当者をそえ対応している。細かな教育を行い知識
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