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業務委託
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:
一般職、主任、課長代理と昇格してゆき、課長代理は各担当業務における裁量権がありますが、管理職は課長以上であるため、組織としての決定に関われるのは課長以上となります。課長代理職は東京都全体で割り振りた決まっており、業務の偏向による繁忙があっても年度内での人員の調整は困難です。

成長支援制度:
悉皆研修と言われる全員が受講する研修に加え、希望者受講可能な研修が充実しています。業務に直結するものや、「クリティカルシンキング」「アンガーマネージメント」などどの職場でも役立つ研修もあります。また個人が資格取得する場合は資格の内容によって会社から補助が支給される場合があります。

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:男女間や年齢などの差別はなく頑張っている人を応援してくれる
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:朝は始業直前までに出勤し、帰りは定時で帰宅できる。休暇申請も
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多摩給水管理事務所/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルに選べます。休暇も年間20もらえるて、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:配属部署により繁閑の差は大きいようだが、基本的には会社を上げ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
モデル年収:同じ役職の中では入社年次により基本給与が変わります。主任以上の役職へ
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給水部配水課施設管理担当/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 26万円 9万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年4月に昇給がある。ボーナスは年二回あり合計で4.65ヶ月分となる。
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:地方自治体であるため条例で決まった支給率に加え、勤務評定による割増がありま
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解するこ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:休暇はどこよりも取りやすいと思う。ほとんどの仕事は変えが効くので、休ん
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回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30〜17:15。多忙な部署を除けば定時上が
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与については年2回きちんと支給があり安心感があった。まだ年功序列が強
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:仕事をバリバリやりたい人もなかにはいるが少数。ただその少数の
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:東京都民に安全、安価な水を安定して供給していることの実
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回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、災害職員寮、財形貯蓄等福利厚生は充実している。ただし
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:公務員としての業務知識、経験。インフラ事業の基本的理
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は毎年昇給する。賞与は、毎年5ヶ月未満ほど。ほか、超勤手当・扶養手
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
モデル年収:基本的には入庁年数ごとに給与が上がります。その後主任以上に昇格するた
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:東京都民に美味しく、安全な水を届けるインフラ事業の一端
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東京都の政策連携団体であり、給与体系も額は異なるが都に沿っていると思わ
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:全体的に古いし、遅い。お役所なので、チェックが多い。組織体
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があります。一般的には、本庁や1級階の事
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多摩給水管理事務所/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は良い方だと思います。安定していて、残業代もきっちり支払われる。評
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:公務員としての基本動作。具体的には法令文書の作成や契
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:東京都民に安全で美味しい水を24時間、365日供給する
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には休日出勤はない。ただ、サービスで出たり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:福利厚生は安定している。特に若い社員は社員寮や資格取得など厚遇されてい
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:人事異動に依存するため、自分が望むキャリア形成を行うのは難し
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:評価は年一回です。評価に関わる中間評価が年度中に一度行われます。
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:研修については、いろんな研修が準備されていた。働きがい:人々
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:役職毎の給与は事前にすべて開示されており透明性が確保されてい
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:夏季、冬季の年二回支給。評価給あり。評価給は職級により異なりますが、概ね全
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:研修などは十分にあるが、業務が忙しく手が回らない。機会自体は
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:競争がない。事業の弱み:副業ができないことと、公務員の身分なので肩身
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:年2回(夏季及び冬季)の支給があります。支給額は公務員ですので法令で決めら
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