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東京都水道局のすべての口コミ

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業務委託
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口コミ投稿日:2016年02月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月07日
働きがい:出先事業所ではほとんど残業はありません。趣味を持っている人や、家族を大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事熱心な人、真面目に物事を考える人は、お気楽な状態に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
ダイバーシティ・多様性:東京都自体が掲げている目標なので、雇用等に力を入れている
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:人によります働きがい:エッセンシャルワー
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多摩給水管理事務所/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新人研修等は充実してると思うが、色々な職場があるので、役に立
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:若手同士は仲良くしています。新人が入ったらチューターと
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に管理職との面談があり、自分の意見や考えを述べる機会がある。そこ
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
福利厚生:住宅補助は確かなかったが、会社で寮を持っていて比較的安い価格でように住
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:ここ数年来、祝金や割引額が減っているように感じる。(宿泊助成金@1泊あ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:配属された局での業務上必要な研修はもちろん、ITスキル、ビジネスマナ
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給水部配水課施設管理担当/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:支所などの現場監督業務を行う場所に配属されると、夜勤や待機業務
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:やはり、頑張っているけど男性管理職の壁がなかなか厚いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:雇用者義務として毎年健康診断や産業医による定期的な健康管理がキチンと行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的に自分で解決せずにすぐ『係長~』と逃げの態勢の職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:一にも二にも、酒が飲めるか飲めないかで全てが判断され、
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
組織体制・コミュニケーション:働いている人数が多いので、やはりいろいろな人が在籍
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多摩給水管理事務所/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金制度あります。住宅補助もあります。寮も制限がありますがあります。
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:若手や有志のサークルなど勤務時間終了後、自発的に語学中心に集まってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:毎日お気楽に過ごすことができ、精神的に余裕あるがある状
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:家庭の事情もあり、才能があり仕事へ打ち込んで欲しい人が単
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:出先なので、基本的に仕事にやりがいを求めるわけではない人が多く、仕事は
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:基本的には育児休業等も取得しやすく、女性でも働きやすいといえる
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:役所なのでやはり、女性の働きやすい職場作りは進
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性の社会進出により女性の能力が発揮しやすい場所になっており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:古くから、周りがサポートする姿勢があり、仕事へのサポー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事に一生懸命に打ち込んできた職員が多く、『いざ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:年に複数回職員提案をする機会があり、仕事の改善などアイデアを出す機会が
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:才気煥発、家庭と仕事を両立させたい若手が多く感じ、もっと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:世代が変わり、中途採用や他局から来た人たちの能力の高さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはよいかも。若手は若手、女子は女子、再任用は再
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本仲良しで自分が仲間と認めた人とは長い付き合いになる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:各種の施設利用の割引、様々な生活用品などの割引購入など、ベネフィットに
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:あくまでも、都に採用されるので(独自採用は除く)人事異動、試験に合格し
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の視点とはこういうものなんだ。と教えてくれる管理職が
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:公務員全般に言えることだが、基本的にやりがい
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