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株式会社ジェイシティーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
25件株式会社ジェイシティーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジェイシティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイシティーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月12日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2022年08月28日
回答者： 女性/ 宴会婚礼営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.8
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2.6
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって変わる。残業なども全然出来ない部署、...
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3.0
東京都大田区北千束１−１１−３
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:9時から18時の営業時間で12時から13時まで休憩となってい...
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3.1
神奈川県藤沢市藤沢２２３−２−７Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休みはパートは取りやすいが、社員は長時間働いていたようです。...
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2.9
東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館７Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
働き方の満足点:勤務時間や、多様な働き方支援について満足している点移動中でも...
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3.7
北海道札幌市北区北九条西２丁目１２－１ＳＡＮＫＯ札幌駅前ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資産運用部 顧客管理グループ 受付チーム/ 主任
勤務時間・休日休暇:受付事務の定時は９：３０～１８：００．９：３０から朝礼開始す...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿西１−１６−１６エースビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間公休が少ない。有休を満足に使えればいいが現場によっては社...
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3.6
石川県金沢市西念４−２４−２１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属店舗によって人数に差があるため、取得率も差がある。多様な...
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3.5
東京都新宿区上落合３−８−２ｇｒａｎｄ２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業、現場作業員でなくとも、土曜出勤があるため勤務体系はシフ...
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2.7
大阪府大阪市此花区島屋３−１０−２９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:人事管理が、いい加減、福利厚生の説明が無い、働くにあたり社会...
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3.5
東京都港区西新橋１−９−１０東幸ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤現場であれば8時間勤務。宿直のある現場は24時...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイシティーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性は産休・育休・時短勤務など、希望すれば通ります。育休から復帰した後も、社員の体調や生活環境を鑑みて柔軟な部署異動を行ってくれます。逆に男性の育休や時短勤務は聞いたことがありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは申請制ですが、基本的にサービス業ですし、他部署が人手不足の時はヘルプに出ることもあるので根付きません。