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株式会社ホテルニューアワジ神戸の口コミを探す

株式会社ホテルニューアワジ神戸の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】風邪を引いても簡単に休めません。倒れそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが希望休を聞いてくれる部署もある。また有給も年5日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員のジョブローテーションの無意味さ、急な人事異動、この制度でみん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:入社前の3日間の研修が無意味。全て座学で一部の部署しか関係ない話ばか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:わからないことは聞けばきちんと教えてくれる。マニュアルを作ってくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:サービス残業当たり前なので残業手当は一定の時間を超えないと賃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断が車内で実施される。唯一の健
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については特に納得できる点はありません。強いて言うなら人事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭であっても休ませてくれない部署がある。友人の結婚式に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:生理休暇があればいいなと思う。本当に辛いときも出勤しなければい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:先輩、同期、後輩の関係は良いと思う。みんな仲がいいのでギスギスした
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制があり、1年間ジョブローテーションをし
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の年齢が近いので、和気あいあいとした雰囲気はある。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:量がある配属先であれば量がある。勤務地と非常に近いので便利だとは思う。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:一般的。住宅補助は一応あるが、元々物価が高い地域圏内での補助なので、住
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代で稼ぐという感じ。必然的に残業があるのでそこで稼いでいる。評価制
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:最寄り駅の終電が早く、始発も遅いので、住んでいるところによっ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:新卒採用に関しては、研修制度が充実している。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、また女性の管理職の方も比較的多いと思う。女性な
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:実力主義。実力があれば会社内で続けられそうな部
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ ホールスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、拘束
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