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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人差が大きく、繁忙期は土曜出勤もあります。(代休可)
個人的には調整すれば大体定時で上がれたため、ワークライフバランスは十分に取れていたと思います。

多様な働き方支援:
当日欠席はメールで連絡するとだいたい承認して貰えます。
リモートワークは業務上難しいため、望めないかと思われます。
副業も本業に障りなければ黙認です

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:年齢層が高い方が多いですが柔軟に対応していただける方が多い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:普通の一般企業と変わらないところはありますが、特徴的なのは事
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年3000円ずつの昇給があり、ボーナスも最低基本給1月分、最高で3ヶ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員の積極的な採用を行っている印象です。若手層の女性率は高
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 5万円 68万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 68万円
給与制度:手当についてはライフプラン手当というものがあります。こちらの手当は生活
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:(恐らく)大きな会社では参加出来ないような基本設計段階に1年
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金は三年目以降貰えます。住宅補助は住んでいる家の家賃に寄らず一律1
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:家賃手当の一万円までは支給が行われます。(実家に暮らしてる方の場合は支
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:上流工程からプロジェクトによりけりですが一貫して参加すること
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:当時の教育体制はあまり整っている状態ではなかった。きちんと
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:在籍していた頃は基本給17万スタートであった。手当は資格保持者に関して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:体育会系気質が強い。体育会系であるのは特に問題ないが、いわ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:社員旅行、退職金制度ありオフィス環境:本社はあまりゆとりあるスペースは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:目新しい福利厚生は特になかった。基本は本社にいることはなく、出向先での
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:一部の社員が業務過多である印象。残業を減らそうと具体的な策は
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会社の業績が良ければ、ボーナスが多く出るのが特徴だった。評価制度:ポス
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業展望:業務内容から、ある程度力をつけた人材を輩出できる環境があるのだが、会社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:自社にいない場合は、出向先の勤務形態に合わせる必要がある。忙
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:人によるが若い人にとっては厳しい環境に身を置けるので他の会社
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