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HJ清算準備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
福利厚生は通常の各種保険等のみ。
退職金は中小企業の積立に入っている。
通勤手当は上限があるものの通勤圏内なら問題ない金額。

オフィス環境:
秋葉原だったので駅から近くよかった。
会議室は2部屋しかないので少な目。

HJ清算準備株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるため、予定がある日などは自由に調整がしやすいです。有給も比較的取りやすい印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼありません。コロナ過は時短勤務でしたが、現在は通常勤務に戻っています。副業は本業に支障がない範囲で認められています。

HJ清算準備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良い方かと思います。部署によっては就業しながら宅建士などの資格取得している方もいました。

組織体制・コミュニケーション:
チームの上司とは話しやすく、人間関係ではあまり揉めたことがありません。

ダイバーシティ・多様性:
中国と携わる機会が多いため、中国人の方が何人かいらっしゃいました。

HJ清算準備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
産休を取っている方もいたので、女性でも働きやすい環境ではある。わたしの勤めていた場所は女性社員が多かったため、周りにわからないことなど凄く聞きやすい環境でした。

HJ清算準備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
中途で入って、研修などはなく実行しながら覚えていくスタンスです。実践しながら不明点を把握して次に繋げるスタイルなので、しっかりと研修をおこないたい方はあまり向いてないかと思います。資格取得手当なども特にありませんでした。資格を取得している方は基本実費です。

働きがい:
営業と営業事務どちらも担っていたため、ExcelやPowerPointなど基礎的な要素を覚えられたのは良かったと思います。ただこれも研修があるわけではなく、先輩などに基本的に聞きながら覚えていくスタンスです。営業はオンラインのものも多く、それなりに学べたことも多かったかと思います。

HJ清算準備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に言われている仕事と違う業務をやることも多かったです。元々事務で入りましたが、途中から営業になりテレアポやチラシの配布など業務量が多く感じました。

HJ清算準備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
新規事業はテレアポなどの古くからある営業スタイルだったため、正直SNSなどを活用しないと顧客獲得は難しいと感じていました

HJ清算準備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
昇給は特にありません。賞与は年に2か月分のみです。

評価制度:
過程よりも結果がすべてのため実力主義の会社です。