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シーメンスヘルスケア株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスは暦通りの働き方をしている。現場に出る人、特に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 10万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 192万円
給与制度:給与は競合他社と比較しても、比較的高いほうだと思う。賞与は業績次第で増
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
福利厚生:本社のオフィスは綺麗。東京以外は場所によっては改装していたりする。オフ
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス事業部/ エリアリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:毎週の様に夜間待機がある。そして土日も月に2回は何かしらの作
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日は大体作業が入るが、平日で代休を取得する必要性有り。た
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス。修理・点検のスケジュールは病院側の都合である
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回答者: 男性/ カスタマーソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:徐々にあがります。エンジニアは徐々に上がります。手当は毎月3万円くらい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本昇給は2%〜3%辺り。通年の固定賞与が4.2ヶ月分有り、加えて業績
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とは月に一度1on1実施。組織・エリアを跨ぐと
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回答者: 女性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資のため変化が多く、個人の評価や人の新陳代謝が
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回答者: 女性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:月給は他社に比べたらとても安いと感じるがその分、ボーナスが高いのでトー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:装置の数、他者を圧倒する開発力がある。常に業界をリードするような装置
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:職種上まだ女性比率が低い状態だが、他部署の女性は育児休暇等、有
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業の様な社風に入社当初は驚いた。ゆっくり時
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回答者: 男性/ カスタマーソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:どこのオフィスも仕入れにしていて気もない。オフィス環境:いいところにば
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回答者: 男性/ カスタマーソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:グローバル企業が強み事業の弱み:特になし事業展望:大
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回答者: 男性/ カスタマーソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:エンジニアは辛いかもしれないが、長く続けている女性社員もいる。
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回答者: 女性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:家賃補助は首都圏に行くほど高いらしく、かなり安い金額で賃貸を借りること
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
企業カルチャー・社風:海外に赴任される方はいました。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
事業の強み:製品力はあります事業の弱み:高い。とにかく高い。価格差がありすぎて、
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
福利厚生:住宅手当は期間限定であります。また通勤手当もあり、確定拠出年金制度でし
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はそんなに悪くなかった。ただ、よくよく考えると残業代とボーナスが良
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:海外研修があります。が、最近はもっぱら中国ばかりでドイツに行
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
成長・キャリア開発:海外研修があります。以前はドイツに研修に行けましたが、最近は
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制、在宅勤務推奨、直行直帰のため、勤務時間は調整し
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてました。一方で、急に増やしたため、正直、実
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:基本在宅になりま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業調整に関して、常にモダリティリーダーが常にモニター、管理
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