3.4

口コミ214件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数37人

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口コミ(214件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(33件)

求人情報(0件)

シーメンスヘルスケア株式会社の平均年収は810万円、年収範囲は450～1500万円です（30人の正社員の回答）。

シーメンスヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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シーメンスヘルスケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
810万円	450~1500万円	30人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収	810万円
回答者の年収範囲	450~1500万円
回答者数	30人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	835万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	933万円（平均年齢39.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	658万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	821万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	751万円	1100万円	11人
40~44歳	967万円	1500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

シーメンスヘルスケア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ カスタマーソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	50万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
徐々にあがります。
エンジニアは徐々に上がります。手当は毎月3万円くらいの確定拠出年金あり。社宅制度が充実していて10万円以上の家賃補助もある。暮らしは余裕がある。

評価制度:
徐々に上がります。望めばマネージャーになれます。希望するは自分次第。最長したい人はどんどんステップアップできます。
アピールが大事。

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:評価については結構甘いと感じる。しかし、頑張っても最高評価は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:外資と捉えるとそれほどでも無いが、各種手当が充実している。家賃補助など

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本昇給は2%〜3%辺り。通年の固定賞与が4.2ヶ月分有り、加えて業績

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回答者：女性/ 品質/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質薬事

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	40万円	0万円	300万円

年収	890万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:評価制度が数値とソフトスキル両面と双方向から実施されるので公平感あり。

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年に一回2%程度の昇給がある。人事と組合の間である程度合意されて

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

賞与:以前は個人の評価が変動賞与に反映されていたが、現在は会社や事業部の売上によ

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回答者：女性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	5万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	132万円

給与制度:月給は他社に比べたらとても安いと感じるがその分、ボーナスが高いのでトー

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給は外資にしては高くない。残業代ありきの給与体系に思う。昇給は毎年

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	125万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列。チャレンジをしたければ

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年初に上司と面談し、その年の目標を設定する。年の終わりに評価され

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回答者：男性/ マーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	110万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回組合と話して昇給がある　業界と同じレベル評価制度:営業組織はかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の割合が非常に大きい。個人の目標達成度合

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回答者：男性/ 物流購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスも夏と冬に年2回支払われます。前職とは業種が異なる為に比較は妥

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は組合との話し合いにより決まる。概ね2%昇給といったところ。賞与は

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は概ね毎年2%昇給。営業などを除き、賞与には個人パフォーマンスは影

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス年2回。昇給はおよそ年2%。残業がないとなかなか悲惨な手取りと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	85万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:営業成績の伴わないものが登用されることはよくあり、いわゆる生え抜きの、

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年間収入では賞与の割合が多いかと思います。評価制度:一年に一回の３６０

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回答者：男性/ マーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	110万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制で年一回の賞与業績に連動する評価制度:毎年一度評価者で評価の擦り

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回答者：男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:転職入社時に提示された額は非現実的な条だが、求職時は焦っており冷静には

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、給与は悪くないが、昇給の機会は少なかったように感じる。手当などは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の場合、業績に連動する部分が大きく、達成した場合のやりがいはありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義が徹底されており、昇進に年齢は問われない。評価制度は比較的短期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】プライベートな時間の確保が難しいスタッフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容と金額がマッチしてるか疑問適切に評価されているのか微妙明らかに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあまあ、世間並みくらいかとは思う。基本給は抑えて、諸手当が色々あるや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手を伸ばし、引き上げるのに適しており、定年が間近に見えて以降はなかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、個人業績連動割合がある割には、高額業績達成時でも、大して上積み

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回答者：女性/ チームリーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:外資系にしては珍しく住宅補助がありました。　そのほかの手当ては残業代と

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回答者：男性/ アプリ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アプリはみなしで、移動時間は勤務時間に含まれない。部署によってはみなし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	14万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	180万円

給与制度:宿泊、食事手当など充実しているように思えた。給与は固定が少なめに感じる

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シーメンスヘルスケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

福利厚生:住宅補助があります。会社寮がありません。その他Allowanceなどの

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回答者：男性/ マーケティング本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:オフィスは大崎駅から徒歩で直通となっており、交通費が支給される。退職金

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給与水準:残業代は営業手当てとして一律支給のため、残業時間による金額の... 続きを見る

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ホシザキ関東株式会社の年収・給与

3.2

東京都文京区白山４丁目３７－３３ホシザキ関東ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給がかなり少ない。各種手当で多く賄われているが、ボーナス... 続きを見る

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日本電計株式会社の年収・給与

3.2

東京都台東区上野５−１４−１２ＮＤビル７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:実績等に関係無く責任者の裁量のみで昇級昇格が決まる為、それに... 続きを見る

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会社名	シーメンスヘルスケア株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.siemens-healthineers.com/jp
所在地	東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	965名
設立年	1887年
資本金	3082百万円
代表者	森秀顕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

シーメンスヘルスケア株式会社の平均年収は810万円、年収範囲は450～1500万円です（30人の正社員の回答）。

シーメンスヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	835万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	933万円（平均年齢39.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	658万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	821万円（平均年齢36.3歳）

シーメンスヘルスケア株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

シーメンスヘルスケア株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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