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株式会社タックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:正職員以外は、月80時間以内に抑えるように言われている。失業者手当が出せないのでとの事らしい。会社の健康診断は行政で行うものを受けて欲しいと言われる。

株式会社タックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
年中無休なので交代で休むことにはなるが不満はない。勤務時間も長いわけではないし休みが取れないわけではないが長期休みは難しい。

多様な働き方支援:
リモート等はなく副業も現実的ではない。早帰りなどは事前に申告すれば作業量に応じて可能

株式会社タックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:
ファミリー会社なのでアットホームではあるが一部幹部は裏があるのでそこはなじみにくい

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでは仲が良く、色々と教えたり教えてもらったりできる。営業は多少ギスギスしてそうだが整備は良い人が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
それといってない

株式会社タックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:
まず女性がいないので難しいのではないかと思う。事務職はファミリーでしており営業も整備も男性のみ

株式会社タックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:
営業のことはわからないが整備士同士は仲が良く色々と技術を学べる。専門店ではあるが様々なメーカー経験者がいるので知識が豊富でためになる

働きがい:
とくになし

株式会社タックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外とギャップは少なく一部幹部を除いて悪い人もいないので働きやすかった

株式会社タックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:
専門知識が豊富

事業の弱み:
なし

事業展望:
わからない

株式会社タックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
普通かなとおもう。悪いわけでもなくよいわけでもないが遅延などはない

評価制度:
評価制度というものはなく、感覚で昇進昇格している感じである。