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株式会社ケア・コートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:社員もパートも基本的には、同じ業務をします。パートだから、社員だからと派閥ができたり、パートだからこれはやらないなどの気持ちは、残念に思います。結局、特定の方が尻拭いの日々を送り、疲れ、退職に繋がりかねないような気がしています。気持ちの良い、相手を思い合った交流になればよいなと思います。年齢や勤務年数や入社時期関係なく、お互いを尊重して敬語で話してほしいです。仕事をする上で、とても大事だと思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:なあなあのところがあり、目をつぶってやり過ごしているこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:フォローしていこう。助けあっていこう。とよく聞きます。実行できて
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企業カルチャー・社風:試行錯誤しながら施設運営に取り組んでいく感じでした。施設によ... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:職場環境はいいと思います。派遣での就業ですが、上から目線で、... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員
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3.1
東京都大田区大森北1−2−3大森御幸ビル5F−6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護員
企業カルチャー・社風:全国法人なので、安定していた。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、他の部署の方が人員不足しているため、お手伝いを積... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:接客サービスを全面的に押している点は良いとは思う。各施設に接... 続きを見る
3.1
大阪府池田市東山町555−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年、20人以上もの新卒者を採用しているためほとんどの施設に... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆、現場勤務で忙しい為じっくり話し合える機会は少ないように感... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外郭団体ゆえに、古い慣習にとらわれている節は多分にあります。... 続きを見る

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