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リア・コーポレーション・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
あまり変化を好む社風ではない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話し易い。

ダイバーシティ・多様性:
英語は話せるが、日本人が多数の会社。

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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ Senior engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:本社はアメリカの大手企業ですから、グローバル連携で部品開発
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：外資らしい会社であるところは良さであり、あえて日系を機
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業理念の浸透：理念は基本北米本体の意向が全てであるが、内容情報共有化がとても良
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