回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 85万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 85万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 53万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
リア・コーポレーション・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
年俸制である。残業については見込み時間を含んだ年俸制である。
給与制度の満足点:
高めの設定である。プレッシャーも大きいが、給与も高い。
給与制度の改善点:
低いところからのスタートであると、なかなか高い基準にたどり、着けない昇給率である。高いところから始める場合は、特に不満を持たないと思う。