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社会福祉法人くすの木会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業が半端なく多かった。同じ職種で同じ雇用なのに定時で帰る人と残業をする人の差が激しい。中には同じ職種で同じ雇用(先輩、後輩または、上司と部下)なのに後輩、部下の方が残業をしていることも多かった。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給はもらえるがきちんとした理由がないと貰えない。使ってほし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:月に8~9日の休みがあった。休日出勤をすることはほぼない。業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:人員不足の時は多少残業をする(残業代はでない)がほぼ定時で帰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:同じ提案内容でも通る職員と何を言っても受け入れてくれない職員の差が激し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:一部の職員は活躍の場を広げているが、いくら頑張っても影でコツコツやって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日で休みがもらえました。有給も正当な理由があって届け出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:会社の制度か分からないが有給の使い道を詳しく書かなくてはいけないのは他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給は何らかの理由がないとなかなか貰えなかった。しぶしぶ承諾
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:8~9日の休みがあった。シフト制なので平日が休みだったり土日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:退職をするのに中々有給の残日数を教えて頂けませんでした。有給を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:月々8~9日の公休がありました。希望休を2~3日とれて他はシフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:親睦会で他職種職員との交流はあるが仲のいい人たちで話が盛り上がっていて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:仲の良い人が出来れば休日もプライベートでも遊びに出かけている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:親睦会があるから職員同士の交流はある。人見知りがなく話がうまく話せる人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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