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株式会社プラドラーニングスタイルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ：
長い間塾での勤務経験がありましたので、入社前後の期待を裏切るようなことはありません。特に教室長に昇任してからは規定の業務をこなしつつ、授業というサービスを通して自己の裁量で様々な業務に取り組むことができるので、教室長に昇任する前後で仕事への体感は異なるかもしれません。
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口コミ投稿日：2020年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日
入社理由・入社後の印象：やりがいがあり、かつワークライフバランスのとれた働きかた
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと下調べをすれば、ギャップはあまり感じられ
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