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株式会社プラン・ドゥ・シーのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社プラン・ドゥ・シーの回答者別口コミ（6件）

  • 賃貸営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月20日
  • 賃貸営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月20日
  • 賃貸営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月20日
  • 賃貸営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月20日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社プラン・ドゥ・シーの職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社プラン・ドゥ・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
福利厚生：
宅建士の資格手当もあります！売買契約で自分で重要事項説明を行ったら、その分賞与でいただける金額が上がりますので宅建士資格の合格に向けて勉強に励んでおります！
物件の写真撮影に自分が所有してるスマートフォンを使用するので、パノラマ写真を撮影できる機能がついている等条件をクリアすると手当がいただけます。
あとは住宅手当です！私は職場から近いところに住むと住宅手当をいただけるので一人暮らしのハードルが下がりプライベートも充実しております！

オフィス環境：
どこの店舗もめっちゃ綺麗です。新しい店舗は特におしゃれ！
私が所属しているお店は都会のど真ん中にあり、ガラス張りで明るく開放感があります。毎朝皆でお掃除がんばっています。バックヤードスペースもあるのでゆっくり休憩を取れています！
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株式会社プラン・ドゥ・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ カウンター営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みは他のスタッフと擦り合わせて決める形になります。
不動産ですので年末年始の休みは長めでゆっくり過ごせます。
お盆休みもシフトの休みと合わせたら5連休位は取れます。

逆にGW休みや土日は休みにくく来客数も多いので忙しくなります。

多様な働き方支援:
店舗での営業ですのでリモートワークはありません。

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株式会社プラン・ドゥ・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
企業カルチャー・社風：
関西発祥の会社なのもあり、全体的にギャグセンが高い人が多いです。やはりおもしろレベルは関東より関西勢の方が平均値が高い気がします。楽しい人が多いですね。
いい意味で素直で気持ちのいい方が多いなという印象です。

組織体制・コミュニケーション：
ちょっと前まで組織体制・コミュニケーションがクローズ寄りな文化だったのですが、
あるビジネスチャットを導入してからは、オープンかつ活発なコミュニケーションになり、会社全体の動きが見える化しました。
それでも業界文化なのか、電話が好きな方が多いです。わたしは電話苦手なのでビジネスチャット派ですが。
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株式会社プラン・ドゥ・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
女性の働きやすさ：
働きやすいですね。特に女性だからどう、といった偏見や差別は全く感じられないです。
個人的には近い将来結婚・出産もしたいと思っていますが、今は仕事に集中しがっつり稼いでまずは主任になりたいです。仮にそうなってもすぐに上司に相談できる環境があるのであまり不安はないです。私は今は賃貸の営業のお仕事をさせていただいていますが、ゆくゆくは売買契約も決めていきたいですし人に自分の学んだ事を説明するのが好きなので、宅建士の資格を取得して他の営業さんにアドバイスをしたり、昇格して次の人材を育成するポジションにつきたいと思っております。
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株式会社プラン・ドゥ・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
成長・キャリア開発：
バチっと契約を決めた時ですね！もちろん報われない事もあります。どれだけがんばっても、お客様が他社様物件を決められたと分かると結構ショックです。でもあまりそれにとらわれすぎずに、次に活かす！と早く切り替えるように気を付けています。逆に今すぐ物件を申し込みたいというお客様がいらっしゃり、エフォートレスでさらっとご契約、という事もあります。
でもやっぱりお客様にあなたで契約してよかったと言っていただいた時が1番泣きそうになりますね。
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株式会社プラン・ドゥ・シーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ：
あまりなかったかもです。
面接時に給与のシステムについて細かいところまできっちり説明がありました。あと、入社してすぐは物件の写真撮影がメインで物件の場所や特徴を覚えるところから始めるから正直地味、それを乗り越えられれば続けていけるというお話がありました。3か月ほどで研修を終えて営業デビューという事になったんですが、それまでに断片的に接客も経験させていただけていたので壁みたいなものはなく気がつけば！というくらい夢中になってました！
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株式会社プラン・ドゥ・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
事業の強み：
少し前までは兵庫県にのみ店舗があったようですが、今は渋谷店、心斎橋店、博多店と全国に進出していて勢いを感じます。面接時に上の席は空いてるからこれから一緒にやっていこう！と言われたのを思い出しました。私もどこかの一店舗をまるまる任せられたいです！

事業の弱み：
弱みは特にないかと思ってます。
衣食住に関するお仕事なので、時代に左右される事はあまりないかと思います。
まあしいて言うならネット社会なのでお客様もそれなりに下調べをしてくる方がいらっしゃいます。仲介手数料等主に費用について細かくご質問いただいていても、嘘偽りなく説明するように心がけています！

事業展望：
オンラインでの対応が今後ますます増えていくのではないでしょうか。
営業職では全てがオンラインというのは難しいですが、遠方にお住まいのお客様とのやり取りはオンラインで物件紹介をさせていただき、契約書等の書類のやりとりも郵便ですませられます。事務員さんがされている経理業務や物件の入力等はほとんどフルリモートでできる内容のようです。
社内のコミュニケーションもネット上でオープンなやりとりをしていてＩＴ化が進んでいるのを日々実感します。うまく活用してよりよくお仕事をさせていただけたらと思います！
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株式会社プラン・ドゥ・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
営業職なので、全て自分の売上次第！
契約をとればとるほど半年ごとの賞与がアップします。店長代理クラスになるとオフシーズンでも100万円前後もらえるみたいです。入社2年の私でも、全店の順位はあまり高くないですが…結構な金額をいただけていてわりと満足してしまっています。
あと、付帯のオプションの営業もあるんですけど、自分のがんばり次第でバックをいただけるのでこれもありがたいです。他店舗には付帯だけでものすごく稼いでらっしゃる方もおられます。私はわりと自分のペースでやらせていただいています！

評価制度：
売り上げ至上主義なので、結果を出せばどんどん昇格できるシステムです。
他店舗の20代の方ですが入社半年で主任になりすぐに店舗責任者になった方もおられます。
私はちょっと出遅れてしまいましたが、次の繁忙期で積極的に売り上げをコツコツ積み上げ虎視眈々と主任を狙っています！役職者のほとんどが20代、30代なので自分達で責任をもって行動できるのがいいです。
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