回答者： 女性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職なので、全て自分の売上次第！
契約をとればとるほど半年ごとの賞与がアップします。店長代理クラスになるとオフシーズンでも100万円前後もらえるみたいです。入社2年の私でも、全店の順位はあまり高くないですが…結構な金額をいただけていてわりと満足してしまっています。
あと、付帯のオプションの営業もあるんですけど、自分のがんばり次第でバックをいただけるのでこれもありがたいです。他店舗には付帯だけでものすごく稼いでらっしゃる方もおられます。私はわりと自分のペースでやらせていただいています！
評価制度：
売り上げ至上主義なので、結果を出せばどんどん昇格できるシステムです。
他店舗の20代の方ですが入社半年で主任になりすぐに店舗責任者になった方もおられます。
私はちょっと出遅れてしまいましたが、次の繁忙期で積極的に売り上げをコツコツ積み上げ虎視眈々と主任を狙っています！役職者のほとんどが20代、30代なので自分達で責任をもって行動できるのがいいです。
営業職なので、全て自分の売上次第！
契約をとればとるほど半年ごとの賞与がアップします。店長代理クラスになるとオフシーズンでも100万円前後もらえるみたいです。入社2年の私でも、全店の順位はあまり高くないですが…結構な金額をいただけていてわりと満足してしまっています。
あと、付帯のオプションの営業もあるんですけど、自分のがんばり次第でバックをいただけるのでこれもありがたいです。他店舗には付帯だけでものすごく稼いでらっしゃる方もおられます。私はわりと自分のペースでやらせていただいています！
評価制度：
売り上げ至上主義なので、結果を出せばどんどん昇格できるシステムです。
他店舗の20代の方ですが入社半年で主任になりすぐに店舗責任者になった方もおられます。
私はちょっと出遅れてしまいましたが、次の繁忙期で積極的に売り上げをコツコツ積み上げ虎視眈々と主任を狙っています！役職者のほとんどが20代、30代なので自分達で責任をもって行動できるのがいいです。