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株式会社榮彬のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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株式会社榮彬の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社榮彬の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
教育・研修：福岡で営業した際には、毎年12月に２班に分けて本社があるソウルへ２泊３日間（全員シングルで全食事付き、航空機代など全額会社負担）社員旅行を実施し、入社して１年過ぎた社員をソウル本社へ２泊３日間の研修をさせましたが、現在はオープンしたばかりで社員旅行と研修が実施できるかは未定です。
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株式会社榮彬の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
新規事業への取り組み：弊社としては、日本全国（大都市の一番?華街）にホテル業を展開しようとする計画で事業を拡大していますが、原則としては社員の「転勤なし」で採用させていますが、会社として大変重要な人材で新事業所にもっとも必要な方なら転勤をすすめるかも。
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