回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：明確な評価項目はありません。仕事をこなせるかも重要ですが、どちらかといえば人間性で会社に貢献できているかが評価のポイントだと感じます。明確な評価が分からない分、会社からどのくらい評価されているか分かりづらいかと思いますが、仕事をしていくうえで、肌で感じることは出来ると思います。
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