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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:好きで挑戦すれば色々な機会をあたえてもらえます。働きがい:制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:ブライダルの映像は、自分が制作したものを目の前でお客様に見て頂くことが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的に有給の使用で申請可能です。ですが土日・祝日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:ルーティンワークが苦手な人におすすめです。クリエイティブな職種なので常
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回答者: 女性/ ビデオグラファー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので育休、産休制度はまだ確立されていません。事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:当日のエンドロールなど、ダイレクトに見ていてくれたお客様の反応はみなさ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:ブライダルのお仕事が多いのでやはり休日はお休みが取りづらいで
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:育児休暇とか出産手当とかそういう女性の将来を描く上での福利厚生
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回答者: 女性/ ビデオグラファー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修はありますがとにかく現場で経験を積まないと感覚が掴めませ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
給与水準:きちんと売上が出れば賞与として還元をしてくれます。頑張りが目に見える形
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:業界全体で女性カメラマンが増えてきています。また、ブライ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちには応えてくれると思います組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:映像の仕事自体は年々増加の傾向にあるため、更なる成長が期待できるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:映像のお仕事なので常に流行や新しいものへの挑戦が期待されます。個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、やはり仕事が忙しくなってくるので結婚式の件数
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:時期にもよりますが、スタッフ一人一人抱えている仕事が多いので教育・研
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:全休以外に午前半休・午後半休の申請も可能です。午前中ガッツリ仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:自分が作った映像をたくさんの方に評価していただく事ができるのが一番のや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日は、多くありません。祝日等も仕事になりますので、ゴールデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:映像会社は男性がメインな仕事とイメージされる方が多いと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:月7日休む事ができて基本土日がメインになってくる仕事なので土
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:技術職なのでそれなりに残業はあります。急な仕事が入ってきたり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:土日が撮影、平日がデスクワークになってて平日は、ほぼ事務所作業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで作業を進められる環境ではありますが、人数が少な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:ブライダル以外にも意欲的で、ベテラン以外にもそのお仕事をす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がまだ確立されていないので「女性の働きやすさ」で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:平日に関しては、あまり残業も無く定時で帰ることも可能です。土
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:結婚式ということで土日祝は12時間勤務がザラです。もちろん定
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:映像制作技術についてのみであれば、学ぶ気があれば成長できる可
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:フランクな人が多く、硬い雰囲気では無いと思う。自由
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:先輩や上司はよく相談に乗ってくれる、また仕事は忙しいが新しい提案も聞き
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:休暇の相談はしやすいと思います。シフトのバランスをみて調整をし
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦しようとする姿勢が強くお客様第
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回答者: 女性/ ビデオグラファー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:役職がついていたら少し手当がつくくらいでほぼほぼお給料
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:退職金はないようです。会社都合での引っ越しには住宅
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