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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:全くの無資格無経験で入社したが、先輩や上司が親身になって相談に乗ってくれたり、必要資格取得に対する会社側のバックアップにより、早い段階で仕事を任せてもらえるようになった。色々な仕事を任せてもらい、責任感も強まるので、スキルアップは間違いなくしたと感じる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:全くの無資格無経験で入社しましたが、先輩や上司が親身になって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:現状、職場に女性があまりいないので、最初は馴染みにくく感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、育休や産休の取りやすさは微妙かなと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
会社の安定性:競合会社が少ないうえに、建物が無くならない限り足場は必要とされるも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
事業での社会貢献:会社ではS造に特化した仮設足場をリースしており、公共工事や福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業が無く、プライベートの時間を大切にすることが出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
事業での社会貢献:足場機材リース会社による、社会への貢献性はイメージしにくいもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:メイン商品の入出荷や在庫管理が主流なので、毎日始業から終業まで、同じ商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:どの事務職も共通しているかもしれませんが、同じ仕事を毎日こなしていくの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:仕事内容自体はハードだが、家族行事などお休みを取りたいときや
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:希望者は条件付きで最新のiPhoneが支給される。その条件とは、支給さ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日週休2日制、休日出勤等はたまにあるが、強制では
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:私が働く事業所は風通しはいいと思う。特別、仲が悪いというこ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:唯一性がある。競合会社が少ないため、淘汰されることはないと思う。また
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:現場系は基本的に男性しかいない。事務系は女
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与はあり。昇給は年1回、賞与
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