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株式会社NRの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
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株式会社NRの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NRで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NRへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月17日
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 総務経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年08月17日
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年08月17日
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1−2−10山文ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風に関しては年功序列で古い考え方が多いイメージです。実績を...
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3.0
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー19F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。組織体制・コミュニケーション:上司とは話...
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3.1
東京都台東区上野1−4−8上野横山ビル1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。関西出身の方が多く活気があった。組織体...
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3.0
東京都足立区入谷6−2−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良好であった。組織体制は幹部クラスが50...
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3.6
東京都江東区木場3−7−11
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーが巡回しているのでお店の不満などは通しやす...
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3.1
千葉県千葉市稲毛区稲毛東6−7−30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で結構きつく言われる人もいました。気の弱い人は難しい...
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3.1
東京都渋谷区初台1−47−1小田急西新宿ビル305
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や部下の間の距離感が非常に近く、普段共有せんとする事柄も...
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3.5
東京都港区新橋6−9−4新橋六丁目ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩をあだ名で呼んでいるのも見受けられる一応会社で働い...
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2.8
静岡県浜松市中区佐藤2−24−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ あ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会が与えられる文化があったように感じる組織体...
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3.2
東京都江東区東陽7−2−18
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供を出産すると働き続けるのが難し...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NRの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ベンチャー企業の特徴ですが、基本的に自発的な取り組みや行動が求められると思います。その分、自分が考案した企画やアイデアが形になることも多いです。また、職種による業務内容のハッキリとした線引きもなく、会社全体で業務に取り組むという意識があります。そのため、事務職でも商品や広告に関する意見を出したりできます。
組織体制・コミュニケーション:
社員数も10名前後という少なさで、社長も同じ空間にいるため社内の風通しは非常に良いです。また、お昼休憩を一緒にとることもあり、一緒にランチに行って仕事以外の話もしています。
入社後は、社員皆さんにそれぞれの業務内容を教えていただきます。自分の担当する業務以外のことも学べるため、他の人がどんな仕事をしているかを把握できます。