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株式会社ｑｕｉｎｔｅｔの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月23日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が25，26歳くらい。
社員同士は仲が良く、明るい雰囲気の社風。
上層部とも定期的にコミュニケーションをとる機会があり、意見交換や様々な要望を打診することもできます。
逆に向上心や意見を自発的に発信できないと、もったいない環境かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員が入社するとユニット形式で教育担当と育成担当が割り振られます。
日々のPDCA運営の他にも事業部長を交えた定期打合せ、役員との定期面談などがあります。
凝り固まった面談だけではなく、毎月のイベント（コロナ期間中はなくなりました）があるので、様々なシーンで役職者や他事業部との交流を持つことが出来ました。

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口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年03月06日
企業カルチャー・社風:求人に書いてあることと現実が違いすぎるがために、正社員の離
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NHK事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:役員と話しやすい。組織体制・コミュニケーション:社員はみん
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制：平均年齢が20代半ということもあり、非常に若々しく活動
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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4.1
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