エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(36件)

株式会社RevCommの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:
基本的には完全リモートワークであり、には全国にとどまらず海外での勤務者もいる。また、勤務時間及び勤務日も本人裁量によるところが多いためワークライフバランスはとりやすい環境である。
また健保も関東ITSでありその恩恵は大きい。

オフィス環境:
コワークを契約しており、全社員一定時間までは利用できる。

株式会社RevCommの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:
成果を出すことができれば基本的全てが本人裁量となるため自由。

多様な働き方支援:
オフィスに出勤することはなく基本フルリモート。
副業も雇用関係等なければ大丈夫。

株式会社RevCommの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
個々人を尊重し裁量を持たせる風土。
一方、優秀な方が多く求められるれへは非常にたかい。
風通しは非常によい。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織であり、社長もフランク。
ただ対面で仕事をすることがないのでその点、どうとらえるかは人それぞれである。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく多様性を認める。

株式会社RevCommの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:
性別を意識することがないくらいのフラットな組織。
ボードにも女性はいる。

株式会社RevCommの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:
社会貢献は非常に高く、世界的に評価も高い。

働きがい:
経営陣含めどのメンバーも非常に論理的。
会話していてストレスがなく、皆さん俯瞰的にものごと捉えているので、その点自身でも学ぶことがことで市場価値がたかまる。

株式会社RevCommの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場を視野に入れているからか守りの姿勢が強いところにギャップはある。スタートアップならではの勢いや新しい取り組みには消極的なイメージがある。
和気藹々という雰囲気はなく、高学歴でハイスペック集団であることを全面に出したい雰囲気を感じる。

株式会社RevCommの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:
先行有利さと技術力の高さは非常に感じる。

事業の弱み:
提供するコンテンツの少なさ。

事業展望:
今回、アジア発のグローバル企業となるポテンシャルを秘めた企業と感じる。
現ビジネスモデルに至る代表の考え、また今後の展開からそのように感じる。

株式会社RevCommの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与レベルはベンチャーとしては高く一部を除き年俸制をとっているため安定した報酬が見込まれる。

評価制度:
年2回の評価によりメリハリある評価がされ、氷菓されると数年でバードメンバーとなれる可能性がある。