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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:
学歴や大手企業から入社している人が多く、経営陣の一部は学歴や社歴にこだわっている様子。社長と社員がフラットで働けるのは良い関係性だと思う。
若手で優秀な人は入社時からマネージャーとして採用されるので、年上の中途社員が部下、というケースがよくあるが、スタートアップなので誰も気にしていない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なるがフルリモートフルフレックスなので人間関係が荒れることはほぼないが社員の入れ替わりは激しい。毎月採用するが辞める人も多数いる。
一部変わった社員が上層部に難癖をつけて辞めていくが、当たり前だが去る人は追わないし誰も気にしていない。

ダイバーシティ・多様性:
現状多様さを活かす取り組みなどは無いと思われる。

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスであるため、勤務時間は自分で自由にマネジメント
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:大人ベンチャーと言われておりますが、結構体育会系です。結果
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:個々人を尊重し裁量を持たせる風土。一方、優秀な方が多く求め
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:数字で判断。組織体制・コミュニケーション:Slackで情報
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一度もありませんでしたが、業務が溜まってる時は土日
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:基本的には完全リモートワークであり、には全国にとどまらず海外での勤務者
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:先行有利さと技術力の高さは非常に感じる。事業の弱み:提供するコンテン
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:リモート手当あり。初期費用や月々の支払いもある。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:プロダクトの強み。最先端のマーケットで最先端のプロダクト、最先端の売
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:最先端の最新マーケットに触れる。15%制度や教育補助等は一般
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:社会貢献は非常に高く、世界的に評価も高い。働きがい:経営陣含
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は結果が出せないと0円です。リモートワーク手当があります。昇級も結
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場を視野に入れているからか守りの姿勢が強いとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:リモートワーク手当が月2000円ぐらい出ていた気がします。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与レベルはベンチャーとしては高く一部を除き年俸制をとっているため安定
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給の割合が高い。OKR+360度評価で評価される。評価制度:半年に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:成果を出すことができれば基本的全てが本人裁量となるため自由。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:社員全員が仕事に対しての向き合い方が真剣で意識が高い、同じベクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:ビジネスの成長スピードに魅力を感じました。一方でこのスピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:これからの成長企業なので、ゼロから1を生み出すための経験を積める
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:半期で定量面、定性面が評価されて昇給や賞与に反映される。評価制度:実力
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思われる。フルリモートなのであまりわからないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
新規事業への取り組み:サービスプロダクトは現在一つであるが、営業として、市場ニー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:急成長はしているものの、スタートアップの会社であるため課題は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:まだ、スタートアップなので、教育・研修に関しては、設備投資の面からす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:計画的・戦略的にビジネスが進められており、いつまでに、何を、どれ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:フルリモート・フルフレックスなので自由。多様な働き方支援:フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:ITスタートアップ企業が多い渋谷駅から徒歩10分ほどで、オフィスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:教育・研修については決まったものがないため、自ら学ぶ姿勢が必要となっ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:フルリモート・フルフレックスオフィス環境:フルリモート。オフィスはある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:実力主義なので、自身の成長はできると思いますが、一定までいく
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:フルリモート・フルフレックスなので働きやすいと思う。介護や育児
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社オフィスがほぼほぼないと認識した方が良い。在
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:性別を意識することがないくらいのフラットな組織。ボードにも女性
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