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生活協同組合パルシステム埼玉の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:
最近、一般職向けに動画学習サービスを低額で利用できるようになったが、利用者がどのくらいかは
不明です。研修制度はありますが、その研修を受講してもキャリア開発にはならない。また、成長を
感じるような取り組みも特にないです。

働きがい:
ありふれた言葉ですが、組合員から直接感謝の言葉をもらえるのは働きがいを感じます。
しかし、営業担当となると、感謝の言葉をもらえる事は少なく、ノルマ・ノルマと言わるので
気持ちが下がる事があります。その他の部署の方の気持ちは分かりません

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:組織内研修制度あり働きがい:顧客との接点が多い業務のため、直
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:飛び込み営業でしたので必然的にコミュニケーション能力、積極性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
働きがい:営業で加入をいただけた際にやりがいを感じることができます。一日一件取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に研修や技能テストなどがある。トラックをいかに安全に、運転し、
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回答者: 女性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:一件契約をとると達成感を得ることができ、またたくさん歩いて戸別訪問する
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:曜日によって配達ルートが固定されているので、毎週のように顔を合わせる方
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