回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 28万円 | 8万円 | 34万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
部長クラスにならないと給料は仕事量に対していいとは言えない。
固定残業代はあるが残業時間が固定分より増えても超えた分は一切もらえない。
評価制度:
営業で売上をたくさん上げる人が昇格していくシステム。休みの日も仕事をしたり、長時間働ける人でないと設定される目標を達成できない。
部長クラスにならないと給料は仕事量に対していいとは言えない。
固定残業代はあるが残業時間が固定分より増えても超えた分は一切もらえない。
評価制度:
営業で売上をたくさん上げる人が昇格していくシステム。休みの日も仕事をしたり、長時間働ける人でないと設定される目標を達成できない。