回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年功性が強く長く働いた分だけ給与は安定して上がっていきます。賞与もおそらく世間相場よりも多くもらっているため特に不満には感じませんでした。
評価制度:
自分が具体的にどのような評価となっているのかは正直分かりませんでした。そのため、その評価が昇給や賞与にどのように反映されているのかもいまいちピンときていませんでした。
今後は自分の評価がどのようになっているかを伝える仕組みができると昇給や賞与に関してより納得感が得やすいと感じています。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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