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株式会社山栄テクノのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社山栄テクノの回答者別口コミ（0件）

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株式会社山栄テクノの職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社山栄テクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
教育・研修：教育研修は基本的に現場でのスタート。最初は道具や機械の名前を覚えて仕事の流れを覚えるのが主となります。当然体力も使いますが新人は無駄に体力を使いがちになるケースがあります。慣れれば「こうすれば良かったのか！」「あっ、こうすればもっと楽に出来るな！」と言うのがだんだん分かって来ます。1現場のパーティーの数は3～4名。新人がいる現場は4名(新人も含めて)になるケースが多くみんなが仕事を教えてくれます。復唱になりますがどの現場も過去と同じ現場はありません。臨機応変に対応出来る能力が必要ですが場数を踏めば必ず自然と身につくと思います。
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株式会社山栄テクノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
入社理由・入社後の印象：入社して最初の現場は夜勤で栃木の現場でした。自分の家が千葉の柏なので週末は家に帰れました。現場が関東圏内なら週末は家に帰れますがそれ以外(東北や関西)の場合は現場が終わるまでは帰れません(1～2ヶ月)。勿論体調を崩した時は部屋で休んでもらいますし大事な家の用事がある場合は極力相談にのります。休みは日曜のみの現場もあれば土日が休みになるケースもあります。
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