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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
教育・研修：教育研修は基本的に現場でのスタート。最初は道具や機械の名前を覚えて仕事の流れを覚えるのが主となります。当然体力も使いますが新人は無駄に体力を使いがちになるケースがあります。慣れれば「こうすれば良かったのか！」「あっ、こうすればもっと楽に出来るな！」と言うのがだんだん分かって来ます。1現場のパーティーの数は3～4名。新人がいる現場は4名(新人も含めて)になるケースが多くみんなが仕事を教えてくれます。復唱になりますがどの現場も過去と同じ現場はありません。臨機応変に対応出来る能力が必要ですが場数を踏めば必ず自然と身につくと思います。
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
入社理由・入社後の印象：入社して最初の現場は夜勤で栃木の現場でした。自分の家が千
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
入社理由・入社後の印象：汗をかけて身体を動かして待遇も悪くなく尚且つ社会貢献出来
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
働きがい：施工上不測の状況に追い込まれた時に自分の経験上の事を生かしたりみんなの
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株式会社山栄テクノのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

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アイテック株式会社

3.5
大阪府大阪市東淀川区菅原２−７−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:事業所のマネージャー一人に委ねられており、客観的な評価制度が... 続きを見る

植彌加藤造園株式会社

3.4
京都府京都市左京区鹿ヶ谷西寺ノ前町４５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【社員の活躍度】残念ながら、社員のキャリアアップ等やスキルア... 続きを見る

フォーム断熱株式会社

3.4
愛知県長久手市片平１−１１０５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社長と話す機会があるときに給料の話をすれば数千円単位で月給が... 続きを見る

株式会社田名部組

3.4
青森県八戸市石堂２−１１−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:ほとんどの業務を自分の采配で決定できる。職員どおしは仲が非常... 続きを見る

新三平建設株式会社

3.7
東京都台東区元浅草１−６−１３元浅草ＭＮビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:給与制度についてはその時の役職、その役職に在籍している期間に... 続きを見る
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