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口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価制度:
人事評価制度に沿って昇給、昇格が決まっている。
給与は等級ごと決められていて、昇格していかないと給与は上がらない。
基本的には実力主義。
評価基準や昇格基準は公開されているので、わかりやすい。

ただ、昇格すると業務量や難易度も上がるので、昇格に消極的な人がいるのも事実。
キャリアアップや専門性のスキルアップの意欲が高い人が多いので、昇格に消極的な人は居心地の悪さもあるのか辞めていく人が多い印象。

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
企業カルチャー・社風:個人や組織の目標設定が明確です。自分がどういうキャリアを築
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。有休も取りやすいです。固定の休みが、平日と日
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多い人と全くない人に分かれる。年間休日は130日以上あ
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
福利厚生:社食サービスや休憩室があり、働きやすい環境作りがされている。通勤手当は
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:学ぶ意欲のある人にとってはキャリアを積める職場だと思う。組
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口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月28日
事業の強み:発達障害児の学習支援に特化した事業展開を行なっている。事業は、福祉事
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口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月28日
多様な働き方支援:副業はOK。但し会社に申請が必要。子育て世代は時短勤務、リモー
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:社食サービスがある。休憩室に従業員で運営
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価制度:独自の人事評価制度がある。評価基準は等級毎のキャリアパス要件があり、A
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
事業の強み:学習支援に特化しており、支援技術の専門性が高い。事業の弱み:提供して
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある。研修制度はかなり整っている。学ぶ意欲の
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得を応援してくれます。学会活動や研修の参加も業務として
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:代表が女性なので、女性が働く上で課題となる事について共感して貰
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価制度:1on1での面談を実施公平な人事評価制度がある実力次第でキャリアアップ
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:代表者が女性であり、女性が働きやすい制度が整っている。女性の管
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
教育・研修：きちんとした研修制度というより、自ら学ぼうという強い思いと行動力がな
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
入社理由・入社後の印象：教員志望であったが子供と関わる仕事でなおかつ福祉、特別支
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
勤務時間・休日休暇：土曜日が開所となるため、通常の週休2日制のような連続の休みで
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
成長性・将来性：利用者の満足度は高いです。教育分野と福祉分野の両方のニーズに対応
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
事業での社会貢献：発達障害のお子さんへの学習支援に特化した事業を行なっている事業
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
成長性・将来性：新入社員は担当を持つまで何回も指導体験させて頂ける。指導体験後は
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
給与水準：資格や経験があっての階級制度なので、無資格からのスタートでは自分の努力
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
給与水準：給与はきちんと見合ったもので、また面談や手当てなども手厚いのでとても前
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
事業での社会貢献：自分が周りの人と何か違うかも？と悩んでいる子ども達にとって、そ
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
福利厚生：有休や休日は仲間同士で調整しながら比較的希望通りに取ることができます。
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
教育・研修：自己で勉強する事が求められます。専門性の高い業務も多いので勉強しない
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
勤務時間・休日休暇：完全週休2日制ですが、日曜日と、平日1日(シフト制)での休み
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の働きやすさ：女性の多い職場ではあるので育休や産休を取られながら働いているス
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
仕事内容：学習支援がメインとなるので、それなりの知識が求められます。自己研修は必
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
オフィス環境：オフィスは清潔で美しく気持ち良いです。必要な支援教材なども、新人で
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
成長性・将来性：困っている子どもやその家族のために、なにか自分のできることをした
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
勤務時間・休日休暇：今のところ全く残業はありませんが、時期によっては忙しくなりそ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
働きがい：子どもたちの学習サポートをするにあたって、ある程度の知識が必要とされて
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：会社では、女性が多く活躍しています。いろいろな職業から
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