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株式会社シクロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年02月16日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:
初任者の資格がなくてもデイサービスで働きながら取らせてくださいます。(取得後1年働く条件付き)が、その上の実務者、介護福祉士は補助は出ません。

働きがい:
週替わりで固定の利用者様と関わるので長いと数年のお付き合いになります。
ヘルパーの仕事自体利用者様の生活のお手伝いという仕事内容なので「ありがとう」とお礼を言われることも多いです。
付き合いが長くなると「この方の生活をもっとよくしてあげたい」という気持ちが湧いてくるのでそういう通りの生きがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルパー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得はすごく応援してくださります。研修なども定期的にして
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:頑張る人にはどんどんサポート、応援してくれるような会社だと思
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問ヘルパー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:本人が望めば手を貸してくれます。資格取れれば資格手当も、つく
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。働きがい:利用者とのコミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格手当は出してくれる研修はない無資格未経験の人でも雇われる
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:インセンティブもあるのでお金がある程度欲しい人にはいいかもしれないです
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 薬剤師・医師・看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シクロ/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなものです。医療者はほぼキャリアにはなり
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は申告すれば認められる場合もある。研修も提案を受
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:ヘルパーとしての成長は感じられませんが、土地柄的に精神面は色
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:いろんな経験はさせて貰える。やりたい事があるならどんどん発信
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:研修制度は社内外共にありません。出勤1日目から実務に入ります
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:やりたいことと、この部門が一致しているのであれば挑戦はさせて
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:精神科研修を受けることが
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:専門的な研修を積極的に受けさせていただくことができます。働き
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口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お金を稼ぎたければ頑張ればいいが、精神的にキツ
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがい:成長も働きがいもありません。まだ若いどこでも働けるような成人男性のお話
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:多くの仕事があるので、様々な経験を出来る事や、様々なスタッフと出会う事
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