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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:基本放置です。聞けば教えてはくれますが、説明が中途半端だったり不十分だったりする事が多いので装置の立ち合いなどである程度自分で覚えていく必要があるかもしれません。また私は中途2年目の設計ですが、まだまだ新人扱いで本当に忙しい時以外設計の仕事を任せてもらえません。ただ忙しい時は1日でバラシ図を描けとベテランでも出来るか分からない事を凄まれたりします。基本暇なので資格の勉強などしていますが、どれほどの能力があれば仕事を任されるようになるかは不明瞭です。新人に仕事なぞ与えてやるかという古い思想も垣間見えたりします。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:私は営業職なのですが、会社が少人数であるため、営業の仕事にとどまらず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:きちんとした教育・研修制度は確立されていません。マンパワーに対し仕事
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