西日本総合保険の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (7100)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:
営業会議や営業の練習などが一週間の中であり社内のコミュニケーションは取れていると思いう。
ただ、そのいった会議で公正な話し合いや指導できているかといえば疑問が残る場面も見受けられた。

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