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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はありますが、あまり上がらないイメージです。ボーナスの上昇も
いまはあまりない気がします。

評価制度:
基本的に一律で、歩合で上がったり下がったりはしないです。現状、役職などはないので、昇進はないと思います。

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:あまり高くないと思う。評価制度:年に1回昇
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3.7
大阪府大阪市北区末広町3−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はほとんどないといっていい。お給料は年々普通であれば... 続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+手当てが込で給与が設定されているため、基本給が低く抑... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般
給与制度:少なくとも営業は入社当時は昇給は無い(インセンティブで稼ぐし... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川4−12−6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:固定給、年1~2回の昇給あり。賞与は年額で概ね給与5か月分。... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷1−15−21ポーラ渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与年二回、業績により三月にも決算賞与があります。支給額はそ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:360評価を導入しているが業種(プランナー、デザイナー、エン... 続きを見る
4.6
神奈川県横浜市神奈川区栄町3−12パシフィックマークス横浜イースト6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同程度の規模の会社との比較であれば年収は高い部類に入ると思う... 続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランドアクシスタワー(明治安田生命さいたま新都心ビ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与とは別にインセンティブが支給され、全社員にその金額が公開... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:・基本給は低め+住宅手当等
・予算が少ない業務(下請けのシス...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区梅田3−3−10梅田ダイビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列的なものはなく、日頃の現場への貢献度やスキルが評価対... 続きを見る

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