回答者： 男性/ 売買部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
宅地建物取引士の免許を取得すれば月額３万円給与が上がるのは魅力的。
売買部は基本給プラスインセンティブなので、頑張った分給与に反映するのはモチベーションになる。 賞与は業績によって変わるが、安定してもらえている。も
評価制度：
営業なので、もちろん数字を上げれば評価されるが、プロセスをしっかり評価される。 実際数字には表れないが頑張ってる人に対しても正当な評価をしてくれる会社だと思います。
年功序列などは無く、どちらかというと実力主義だが、協調性がある人が評価されやすい環境ではある。
宅地建物取引士の免許を取得すれば月額３万円給与が上がるのは魅力的。
売買部は基本給プラスインセンティブなので、頑張った分給与に反映するのはモチベーションになる。 賞与は業績によって変わるが、安定してもらえている。も
評価制度：
営業なので、もちろん数字を上げれば評価されるが、プロセスをしっかり評価される。 実際数字には表れないが頑張ってる人に対しても正当な評価をしてくれる会社だと思います。
年功序列などは無く、どちらかというと実力主義だが、協調性がある人が評価されやすい環境ではある。