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NISSHA株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすい状況でした。急な要件で翌日に休む必要があったりしましたが、問題なく有給を取得することができていました。また年末年始等にも有給を使用し、長期連休を拡張させることもできました。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨していたので、毎週1回は行っていた。そういった観点から働き方に問題を感じたことはありませんでした。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:近年は働き方改革に合わせ、残業時間は減少傾向。有休取得は推奨
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回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:本社では基本的に9:00から18:00。フレックスを導入して
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業の量は部署による。多様な働き方支援:働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:拠点や部署によって勤務時間は異なります。製造は3組交替勤務で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:管理がしっかりしているため、バランスよく、休日も問題なくとれ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務ができる。休暇も取りやすくとても良い。多様な働
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回答者: 男性/ アササササs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
多様な働き方支援:リモートワークは進んでいて、社内の理解もあり、週に2~3日程度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:一般社員に対しては求人出勤はほとんどない。上の人たちは働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日に社員同士の交流でメリットを上げるなら、一つ目は、その人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日に社員同士で交流し気になる点を上げるなら、しっかりルール
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
多様な働き方支援:コロナ禍から全社的な原則テレワーク勤務を推奨している。所属部門
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさは違ってくるが、比較的ゆったり。休暇もとり
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
多様な働き方支援:お子さんがいらっしゃる女性は時短勤務で働いている人が多い。周り
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、まあ残業は20時間そこそこ。在宅勤務もできるの
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:給料が基本的に残業しないとダメなのでダラダラと残業している人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】部署にやるでしょうが、制度や取り組み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】通信教育は充実しているが、コース内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各部門に合わせた研修制度がない。外部支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00実労8時間。朝の通勤は混雑するピーク時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】以前より研修制度は充実しており、英語研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本給が安いため、給料アップのために残業代に依存してしまう傾
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:表向きはいろんな制度があるが、一部部署しか取り組みができてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと出るが、もちろん月毎の勤怠チェックあり。(残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアント、仕事の内容次第で勤務時間がばらついてく
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
多様な働き方支援:自社雇用の社員は自由な勤務が認められている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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