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回答なし

回答者: 男性/ 主任クラス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:社員個人は良い人も多いので、社会人経験としては成長も出来、感
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:給料が基本的に残業しないとダメなのでダラダラと残業している人
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:非常に女性の働きやすさは良かった。技術職でも女性社員が他社に比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:極めてあいまい。 いろいろと人事制度の改訂を行ったりしているが、その都度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。 作っているものから考えると、製造業と捉えるべきであるのに、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:失敗は許されない。また、時間との勝負になるタイトなスケジュールの者が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:この企業の柱であった社名の示す通り、印刷事業を、近年の業績悪化を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 21万円 0万円 95万円
年収 440万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:女性や家族に対しての保護は厚いと思う。若手への保護は薄めで、家賃補助も
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性と男性の区分はなく活躍はできる。女性管理職も複数おり、執行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通です。階級で別れています。ボーナスは景気により金額違います。残業は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:入社後の独身寮はあり。通勤手当あり。住宅補助は基本なし、転勤の場合はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が客観的に行われているとは思えない 自己申告制度も存在するが、業
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務ができる。休暇も取りやすくとても良い。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一般の上場企業にある福利厚生は網羅していると思う。オフィス環境:綺麗な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:海外へ向けたキャリア開発も行えると聞いていたが、実際には程遠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ある特定の顧客への依存が非常に大きい為、その企業の成長性・将来性
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
多様な働き方支援:コロナ禍から全社的な原則テレワーク勤務を推奨している。所属部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状のタッチパネル事業で高い収益があげられるとは考えにくい。新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かなり高い独自の技術力を持っているが、使い方が定まっていない印象
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業の安定性は社会のニーズにどれだけ入り込んだモノづくりができる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:給料が安い分、福利厚生で休日などでのレジャー費用などを賄えるようになっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:等級毎に研修精度は整備されており、その等級で与えられる役割は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:好調であった産業資材部門、電子ディバイス部門が両部門共に業績が急落
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事の中身が制度を使い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しています。子供が生まれた祝い金が15万円でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲に良い人が多く、基本的に助け合って共に成長できる。 競争を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に大企業としての福利厚生は揃っていないと思う。住宅補助に関しては
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:各種教育制度はあり。社内公募もあり。働きがい:研究開発におい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさは違ってくるが、比較的ゆったり。休暇もとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、チャレンジシートでの目標設定と評価を行う仕組み。年1回の自己申
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:子会社へ出向だったっりすると、その場には上司はいない。よくも悪くも実績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は仕事とれないとうるさく上から言われます。やりがい、、、人それぞれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:ここ数年は海外の企業をグループ化し事業規模を拡大させています。新しい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は業界なみ。賞与でバランスをとっている感じ。評価制度:能力がある人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本給が安いため、給料アップのために残業代に依存してしまう傾
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