回答者： 女性/ 株式会社ミクニグリーンサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年1回の昇給があり、4クオーターに分けて自身でのスキルアップシートにての評価に加え、目標シートを通した目標設定とそれに対する評価などがあり、評価制度は細部に分かれて設定されております。それに伴って昇給や賞与などの判断基準での評価がされるので頑張りを認めてもらいやすい体制が整っているかと思います。
年1回の昇給があり、4クオーターに分けて自身でのスキルアップシートにての評価に加え、目標シートを通した目標設定とそれに対する評価などがあり、評価制度は細部に分かれて設定されております。それに伴って昇給や賞与などの判断基準での評価がされるので頑張りを認めてもらいやすい体制が整っているかと思います。