回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：詳しくは分からないが、人事評価制度については決められた具体的な評価制度は無いと思われる。（考課表等の点数制度等）ただ毎年6月が昇給に関わる評価月になり、毎年給与はそれなりにUPすると思われる。その為、特断不満は全く無い。
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