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株式会社サンライズの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.0
37件
株式会社サンライズの口コミ一覧ページです。株式会社サンライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンライズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月08日
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 商品開発
3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 商品開発
3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 商品開発
3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 商品開発
3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 商品開発
3.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンライズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は7時間で、8:00~11:00の間に出勤すれば良い為、予定は比較的立てやすいです。
休日は基本的にカレンダー通りに準じる為、土日祝の他、
夏休み(毎年8/13~16まで)と冬休み(毎年12/29~1/3まで)、GW休暇(4/29~5/1/5/3~5/5)があります。
多様な働き方支援:
副業は基本的に不可です。
社長に許可を取れば可能という話ですが、誰も副業をしていない為詳細は不明。
時短勤務が可能なので出勤を遅めたり、30分単位で早帰りも可能。
特にリモートワークの推奨はしていませんが、小さい子供がいる方のリモートワークは認可している模様。
基本的にはオフィスワークがメイン。